Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Департамент строительства Краснодарского края
официальный сайт

Государственная служба

Информация о результатах конкурсов, проведенных 26 января 2016 года 26.02.2016 Информация о результатах конкурсов, проведенных 26 января 2016 года
на замещение вакантных должностей руководителей учреждений подведомственных департаменту строительства Краснодарского края

Информация о результатах конкурсов, проведенных 15 июля 2015 года 15.07.2015 Информация о результатах конкурсов, проведенных 15 июля 2015 года
на замещение вакантных должностей

Руководитель государственного казенного учреждения «Главное управление строительства Краснодарского края» Руководитель государственного казенного учреждения «Главное управление строительства Краснодарского края»

Объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя государственного казенного учреждения.

Руководитель государственного бюджетного учреждения Краснодарского края «Управление ценообразования в строительстве» 14.12.2015 Руководитель государственного бюджетного учреждения Краснодарского края «Управление ценообразования в строительстве»

Объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Краснодарского края.

Главный консультант отдела объектов социальной инфраструктуры управления технического сопровождения 05.06.2015 Главный консультант отдела объектов социальной инфраструктуры управления технического сопровождения

Объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Краснодарского края.


Страницы:



Общая информация о проведении конкурсных процедур

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Кандидатура победителя на замещение вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Сообщения о результатах конкурсов направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурсов также размещается в указанный срок на официальном сайте департамента.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсах, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурсов, после чего подлежат уничтожению.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

а) личное заявление (заполняется в департаменте);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжкикопии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (в случаях изменения фамилии после получения диплома об образовании представляются копии соответствующих документов);

д) медицинское заключение (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н);

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, на кандидата, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей. При подготовке документа возможно пользоваться специальным программным обеспечением «Справки БК» (версия 2.0.1.8). Ознакомиться с информационными материалами по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и скачать можно на сайте кремлин.ру.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственной органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером (3х4).


Нормативные правовые акты, приказы

Приказ.pngПриказ № 245 от 21 декабря 2015 года «О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу (опыту) работы, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте строительства Краснодарского края»


Дата изменения: 11.05.2016 17:23